Competências:

I - dirigir as ações de gerenciamento dos negócios de atividades meios e findo abrigo;

II - dirigir e coordenar as atividades do pessoa posto a seu cargo;

III - promover o suprimento das necessidade materiais, de uso indispensável à realização das atividades do Abrigo;

IV - zelar pela disciplina e urbanidades do corpo de seus usuários;

V - zelar pela preservação dos valores e costumes, bem assim os conceitos de família, educação, conhecimento e caráter personalismo;

VI - liderar a convivência interpessoal e promover espírito de liderança entre a comunidade do abrigo;

VII - despertar o sistema vocacional de cada um, através de estratégias que envolvam todos, com a visão sistêmica de educação, cultura e tradição;

VIII - contribuir com a estatística de observação, para a formulação e avaliação das políticas públicas dirigidas a manutenção desenvolvimento do abrigo;

IX - coordenar todas as atividades, bem como a condições logísticas de ambientes e aproveitamento dos trabalhos, com vista resultados;

X - coordenar e implementar as atividades inerentes administração do abrigo, implementando a suas atividades, meios e fins resultados de eficiência e eficácia de seus objetivos;

 
XI - exercer outros atividades compatíveis com natureza de suas funções e que lhe forem atribuídas pela Secretaria.